Die Personalmarketing-Gleichung —— Einführung in das wertorientierte Personalmanagement

----- 人事营销方程式：基于价值的人事管理简介

ISBN: 9783486707502 出版年：2011 页码：242 Lippold, Dirk Oldenbourg Wissenschaftsverlag

Der Arbeitsmarkt entwickelt sich immer mehr zu einem Käufermarkt für leistungsfähige Fach- und Führungskräfte. Dadurch rückt das Personalmarketing stärker in den Blickpunkt der Unternehmen. Die Umsetzung des Personalmarketings in der Praxis weist jedoch teilweise erhebliche Mängel auf.Die in diesem Buch vorgestellte Personalmarketing-Gleichung als praxisorientierter Ansatz für ein wertorientiertes Management orientiert sich an folgenden Eckpunkten:- Übertragung der (kundenorientierten) Erkenntnisse aus dem Absatzmarketing auf das Personalmanagement- Selbstverständnis des Personalmanagements als Business Partner- Betrachtung der Aktivitäten des Personalmanagements als Wertschöpfungskette- Internationale Ausrichtung des Personalmanagements- Konzentration auf Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung von leistungsfähigen Fach- und Führungsnachwuchskräften.